En esta entrega de Hagamos Equipo, la especialista en Coaching, Waleska Pumar, se refirió a la importancia que tiene para el ser humano ver el error como una oportunidad para crecer: "El error y fracaso como experiencia de aprendizaje y no como castigo".
Pumar señaló que generalmente en las organizaciones se castiga duramente el error y la equivocación. "Las personalidades fuertes que están conectadas con un sueño y logro, la motivación al logro, son las que superan estos momentos donde son duramente juzgados", explicó.
La especialista en coaching indicó que lo ideal dentro de una organización es acostumbrar al equipo a hacer una revisión o reflexión después de la acción, pero esto no es recomendable hacerlo inmediatamente porque es necesario darle un momento a los implicados para desconectarse de las emociones relacionadas al hecho y pensar en qué falló.
