Estudio revela que las mujeres “alegres” tienen menos posibilidades de ser jefas en una empresa
En un reporte de diario RT se reseñó que un grupo de economistas alemanes han llegado a la conclusión de que las mujeres alegres y risueñas tienen menos probabilidades de llegar a ser jefas porque las empresas generalmente prefieren a jefes mandones y rígidos.
Según el rotativo europeo los especialistas afirmaron que por más que se esfuercen las mujeres alegres no lograrán un cargo más alto porque no podrán superar los estereotipos.
En el experimento participaron voluntarios de diferentes empresas y se incluyó la participación de potenciales líderes. Los voluntarios tenían que elegir qué candidato preferían como jefe. Entre los aspirantes había hombres y mujeres, alegres, serios y los que no mostraban ninguna emoción. Además tenían que enumerar las cualidades y características de cada uno de los líderes potenciales.
“Ni siquiera estas habilidades son suficientes. Ignoran el hecho de que hay estereotipos que en un nivel subconsciente juegan un papel determinante en la apreciación de los alumnos de alto rendimiento. Los líderes deben ser asertivos, dominantes y rígidos; las mujeres alegres son vistas como mediadoras, amigables y sociales”, explicó el profesor Isabell Welpe.
Con información de RT
