Lucrecia Pineda, abogada laboral, dijo que lo más novedoso que contiene la Ley Orgánica del Trabajo, que entró en vigencia el lunes 7 de mayo, es el régimen dual de prestaciones sociales.
Explicó que está compuesta por 554 artículos y de sus disposiciones están exceptuados los miembros de los cuerpos de seguridad pero, determina que las autoridades respectivas dentro de sus atribuciones establecerán, por vía reglamentaria, los beneficios de los cuales deberá gozar el personal que presta sus servicios, los cuales no serán inferiores a los de los trabajadores y trabajadoras regidos por la mencionada Ley.
En este orden de ideas, al hablar en torno al régimen dual de prestaciones, dijo que hay diferencias entre las personas que al término de su relación cumplen ocho años y los que tienen más de nueve, quedando a conveniencia de los trabajadores por cuál sistema de cálculo esperan ser liquidados.
“Cuando la relación de trabajo termine por cualquier causa se calcularán las prestaciones sociales con base a treinta días por cada año de servicio o fracción superior a los seis meses calculada al último salario”, dijo.
Finalmente, consideró que aunque una intención de la Ley es propiciar empleo, “esto no será fácil“.
Con información de El Impulso
