La profesora de economía laboral de la Universidad Central de Venezuela, Luisa Rangel, explicó que los estudios realizados indican que los niveles de ocupación en el país se han mantenido, pero también se está generando lo que se denomina “empleo precario” que no tiene niveles de remuneración suficientes ni ofrece superación personal.
Este tipo de trabajo no le permiten al trabajador adquirir educación ni capacitación para asegurarse la habilidad de ser empleado en la vida.
Remarcó que para algunos de los sectores, sobre todos los administración pública, los salarios han aumentado pero no para los demás.
Según Reyes el tema de las horas de trabajo no es relevante en la actual situación del mercado laboral en el país. En su lugar destacó que los mayores problemas son el poco dinamismo y la baja remuneración.
Agregó que el ambiente económico de Venezuela no fomenta la inversión y por lo tanto los empleos de calidad son generados por las compañías en el exterior.
