Los costes laborales subieron un 1,4% a finales de 2015
Los costes laborales por hora trabajada crecieron en el
último trimestre al ritmo más alto desde finales de 2013. En concreto,
lo hicieron un 1,4%, según el índice de coste laboral armonizado que
elabora el Instituto Nacional de Estadística. Este dato, que está
corregido de los efectos de la estacionalidad, incluso podría superar al
del último trimestre de 2013 sino fuera porque esa cifra está afectada
por el hecho de que los funcionarios no cobraron la extra de Navidad el
año anterior y, por tanto, de la comparación resulta un dato mayor.
Sin contar pues lo sucedido a finales de 2012 y 2013, el
incremento del costes laborales es el más alto desde el comienzo de
2012. Fue junto entonces cuando los sindicatos y empresario firmaron el
pacto de congelación salarial en lo más duro de la segunda recesión.
También entonces, concretamente en febrero, el Gobierno aprobó la
reforma laboral, que tenía entre sus principales objetivos la
devaluación de los sueldos.
El incremento bruto de los costes laborales, en los que no se
eliminan los efectos del calendario y la estacionalidad, es del 1,8%.
Este es el mayor aumento desde el segundo trimestre de 2014.
Este dato está en consonancia con otras estadísticas salariales y de
costes laborales vistas, que muestran que los sueldos comienzan a
recuperarse. Algo a lo que también contribuye la debilidad de los
precios, que permite ganancias de poder adquisitivo entre los
asalariados con incrementos de remuneraciones relativamente bajos.
El índice de coste laboral armonizado es un dato sintético que mide
la evolución de los salarios a través de una cifra, en este caso la
desestacionalizada asciende a 102,6 y la bruta a 106,7. Para elaborarlo
toma los sueldos, las cotizaciones sociales, los costes de formación,
los impuestos y otros gastos. Además, como explica la metodología,
también se eliminan los efectos de las deducciones.
Los datos básicos para elaborar el índice de coste laboral
armonizado, que permite comparaciones homogéneas con los países de la
Unión Europea, salen de la encuesta trimestral de coste laboral, cuyos
resultados se conocerán este mes de marzo.EP
