Trabajadoras de CORPOELEC Cojedes, tesistas de postgrado dela Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales “EzequielZamora” (Unellez) núcleo San Carlos, impartieron recientemente el taller “Gerenciapor Competencia del Talento Humano” y “Gerencia Participativa”, al personalgerencial y supervisorio de la Empresa Eléctrica.
Las licenciadas Yraida López e IngridMarielka Rodríguez, adscritas a las áreas de Comercialización y Finanzas,respectivamente, reunieron a una veintena de trabajadores para socializar losconocimientos adquiridos en las maestrías de Gerencia General menciónAdministración y Gerencia Pública en la reconocida Universidad de la regiónllanera, que como requisito final de grado, les exigen diseñar un plan deacción consistente en la realización de una charla en la organización dondelaboran.
En este sentido, López explicó que tanto lagerencia por competencia del talento humano como la gerencia participativa, sondos herramientas que se perfilan como nuevos paradigmas en la gestión delpersonal de una empresa, ya que una de sus bondades es medir la productividad através del desempeño y la motivación de sus trabajadores. “Se abordaron puntos comoLiderazgo, Toma de Decisiones, Trabajo en Equipo, Comunicación Efectiva, Clima Organizacional,Valores, Misión, Visión, Eficiencia, Habilidades y Destrezas, aspectos que los líderesdeben evaluar y medir para lograr los objetivos de nuestra Corporación”,aseveró la tesista.
Por su parte, Ingrid Marielka Rodríguezindicó que en los actuales momentos cuando se presentan cambios de tipocultural, social, políticos, económicos y tecnológicos, “las empresas debencrecer, innovar y adaptarse a estas nuevas circunstancias, con lo que debencontar con un talento humano capacitado, comprometido y alineado con las estrategiasde la organización”.
Al final del taller, las ponentes proyectaronel video “El virus de la actitud” y llevaron a cabo una dinámica de grupo, conla finalidad de reforzar los temas abordados. De igual forma, destacaron que laactividad generó mucha interacción entre los participantes de las diferentesunidades transversales, y agradecieron el apoyo brindado por la Gerenciaestadal de Comercialización y Distribución de CORPOELEC Cojedes, así como deTalento Humano, ATIT y personal de mantenimiento, por la exitosa culminación dela charla, paso previo para la obtención de sus títulos de MagisterScientiarium en Gerencia