La subida salarial media pactada en los convenios colectivosregistrados hasta abril de este año alcanzó el 0,71%, por encima del dato del pasado mes de marzo (0,69%) y del de un año antes (0,56%), según cifras provisionales del Ministerio de Empleo, que recuerda que, al ser datos correspondientes a los cuatro primeros meses del año, son poco representativos y deben interpretarse con cautela. A 30 de abril se habían registrado 783 convenios colectivos, un 16,8% más que en los cuatro primeros meses de 2014, pero con efectos sobre 2.413.000 trabajadores, que es una cifra un 21,3% inferior a la del mismo periodo del año pasado.
Esta variación salarial supera en 1,3 puntos la tasa del IPC interanualde abril (-0,6%) adelantada por el Instituto Nacional de Estadística (INE) y cuyo dato definitivo se conocerá el próximo miércoles, 13 de mayo.
Hoy mismo, las partes mantendrán una nueva reunión para ver si son capaces de cerrar esta renovación.La subida salarial pactada hasta abril se encuentra más o menos en línea con el Acuerdo Interconfederal de Negociación Colectiva (AENC) para el periodo 2012-2014. Este acuerdo, cuya renovación para 2015-2017 están negociando actualmente los agentes sociales, recomendaba a los negociadores de sindicatos y empresarios aumentos moderados de los salarios.
Del total de convenios registrados hasta abril, 551 eran convenios de empresa, con efectos sobre 135.100 trabajadores, mientras que 232 eran convenios de ámbito superior al empresarial y daban amparo a más de 2,27 millones de trabajadores.
La subida salarial media pactada en los convenios de empresa se situó en el 0,58%, inferior a la de un año antes (0,76%), en tanto que el incremento salarial de los convenios de otro ámbito alcanzó el 0,72%, superior a la de los cuatro primeros meses de 2014 (0,56%).
Por sectores, la mayor alza salarial pactada la registró la agricultura (+0,81%), seguida de la industria (+0,73%), los servicios (+0,69%), y la construcción (+0,50%).
679 descuelgues hasta abril
La estadística de Empleo revela además que hasta abril se suspendió la aplicación, es decir, que hubo "descuelgues" de 679 convenios, un 31,2% menos que en igual periodo de 2014, que afectaron a 22.225 trabajadores, un 41,3% menos.
El 73,7% de los trabajadores afectados por inaplicaciones en los cuatro primeros meses del año se concentraron en el sector servicios, donde se produjeron 548 'descuelgues', mientras que 5.129 afectados pertenecían a la industria (96 'descuelgues'), 588 al sector de la construcción (33 inaplicaciones), y 119 al sector agrario (2 inaplicaciones).
El descuelgue de los convenios supone la revisión de las condiciones laborales en las empresas. La reforma laboral introducía mayor facilidad para que empresarios y trabajadores pudieran pactar estas inaplicaciones. El objetivo, según el Gobierno, era el de evitar despidos.EL PAIS
