Con la finalidad de exponer la situación irregular que se viene manejando en la Dirección Regional de Educación en cuanto a las nivelaciones de cargo y sueldo del personal administrativo adscrito a la misma, Ingrid de Silva se apersonó hasta la oficina de este medio, por cuanto ha sido una de las personas excluidas de este beneficio.
La afectada comentó, que desde hace cuatro años, cuando obtuvo su título como Licenciada en Administración en la Unellez Tinaquillo, introdujo la petición de nivelación de cargo y sueldo ante el departamento de Recursos Humanos de la referida dependencia, pero hasta ahora no ha obtenido respuesta oportuna a su solicitud.
Por otro lado, precisó que la abogada adscrita a dicha dirección, recibió el 17-03-2010 el dictamen emanado por el defensor del Pueblo en el estado Cojedes, el cual solicita revisar los casos con miras a buscar una alternativa de solución; así mismo, requirió un informe detallado con el fin de conocer el status de dichas asignaciones, pliegos que fueron engavetados.
En este sentido, la profesional exigió nuevamente su derecho a ser nivelada de TSU a licenciada como analista de organización y sistema IV con el retroactivo correspondiente por el tiempo de espera y exhortó a todos y todas las que estén en la misma situación a que hagan valer sus derechos a recibir mejoras salariales contemplados en la Ley del Trabajo, Ley de la Carrera Administrativa, Ley del Funcionario Público y el Contrato Único de Trabajadores de los empleados públicos del estado Cojedes.
